MKA Hållbarhet hjälper små och medelstora företag att utveckla ett affärsmässigt och effektivt hållbarhetsarbete. I en artikelserie i fem delar presenterar vi en fyrstegsmodell som går igenom hur ni kan tänka och de frågor som ni bör ställa er om ni som litet eller medelstort företag vill arbeta strategiskt med hållbarhetsfrågor.
Hållbarhet har gått från att vara ett ”bör” till ett ”måste” inte bara för människors och miljöns skull utan också för affärens. Ett genomtänkt hållbarhetsarbete stärker ert varumärke, ökar lönsamheten och gör er mer attraktiva för både kunder, medarbetare och investerare.
Om du har följt de fyra tidigare delarna i vår artikelserie har du redan arbetat igenom fyrstegsmodellen. Du vet varför och vad du vill förändra och du har fått koll på nuläget. I den här avslutande delen tittar vi på hur du kan utveckla ert hållbarhetsarbete för att göra det ännu mer relevant och lönsamt.
Vad är hållbarhet?
Hållbarhet handlar om att ta ansvar för sina medarbetare, kunder, leverantörer, miljön och för samhället runtomkring oss. MKA Hållbarhets mål är att hjälpa er att förstå hållbarhet så att det kan integreras i allt det ni gör i stället för att fastna vid att vara någonting separat. På så sätt kan ni uppnå långsiktiga fördelar och ökad lönsamhet.
Så gör framgångsrika företag
De verksamheter som lyckas med sitt hållbarhetsarbete har ofta några gemensamma nämnare. Här är några exempel på de mest effektiva åtgärderna:
- Utveckla styrande dokument: Ta fram exempelvis en hållbarhetspolicy och en uppförandekod.
- Mät påverkan: Håll koll på exempelvis klimatpåverkan, resursanvändning, avvikelser från uppförandekoden, medarbetarnas professionella utveckling och graden av mångfald inom olika delar av företaget.
- Processer för uppföljning: Följ upp resultaten systematiskt. Då ser ni snabbt om era insatser ger önskad effekt (ROI).
- Integrera hållbarhet i ledningssystemet: Se till att hållbarhet blir en naturlig del av styrningen, inte ett sidoprojekt.
- Samhällsengagemang: Engagera er i lokalsamhället. Det bygger värdefulla relationer, stärker kund- och medarbetarlojaliteten och ger er fler tillfällen att prata om er verksamhet.
- Genomför medarbetarundersökningar: Fånga upp idéer, engagemang och förbättringsförslag.
- Utvärdera leverantörer: Säkerställ att även era samarbetspartners arbetar hållbart.
- Utbilda medarbetare och partners: Kompetensutveckling är en nyckel till långsiktiga resultat.
- Använd ny teknik som AI: Digitalisering och artificiell intelligens kan bidra till ökad hållbarhet genom att optimera resursanvändning, effektivisera energiförbrukning, förutse underhållsbehov och minska avfall. AI kan också ge bättre beslutsunderlag genom dataanalys vilket leder till smartare och mer hållbara val.
Kommunikation – nyckeln till framgång
Kommunikation är A och O i hållbarhetsarbetet. När ni öppet och nyanserat berättar om vad ni gör och varför, skapar ni både förtroende och engagemang internt, lokalt och regionalt.
Hållbarhet skapar lönsamma affärer
Avslutningsvis – hållbarhet är inte bara rätt, det är smart affärsstrategi. Genom att sätta hållbarhetsmål och utnyttja ny teknik blir er verksamhet både mer relevant och mer lönsam.
Vill ni ta nästa steg i ert hållbarhetsarbete?
Kontakta oss för ett första samtal om ni vill skapa en strategi som både stärker ert varumärke och gör verklig skillnad för miljön, samhället och affären. Eller läs mer i våra tidigare delar om hur ni bygger ett hållbart och framgångsrikt företag.
Här är de andra inläggen i artikelserien:
